1 - ¿ Existe el diálogo social europeo ?
si no sin opinión

• ¿ Estima que existen, hoy, verdaderos agentes sociales a escala de Europa ?
  si no sin opinión
  

• ¿ Están, desde su punto de vista, las organizaciones sindicales bien preparadas para comprometerse en negociaciones colectivas a escala europea?
  muy bien bien sin opinión
  no suficientemente en absoluto

• En repuesta a la globalización de las economías y de las empresas, ¿ Piensa que Europa es el marco adaptado para el desarrollo de nuevas relaciones de trabajo entre los agentes sociales ?
  si no sin opinión

• ¿ Estaría usted de acuerdo con la aparición de un código de trabajo europeo ?
  si no sin opinión

• ¿ Estaría usted de acuerdo con la aparición de un sistema convencional de ramas profesionales europeo ?
  si no sin opinión

• ¿ Le parece que constituye un ámbito de negociación adecuado ? :
  
  1. ¿ Para los grandes grupos ?
  si no sin opinión

2. ¿ Para las pequeñas empresas ?
si no sin opinión

• ¿ Deben los sindicatos preferir formas de acción nacionales clásicas para el desarrollo de acciones solidarias europeas ?
  si no
  los dos sin opinión

• ¿ Qué jerarquía en los niveles de negociación le parece más pertinente ?
  local regional otro
  nacional europeo

• ¿ Qué normas de derecho le parecen más importantes ?
  acuerdo de empresa convenio de rama
  código nacional de trabajo derecho europeo de trabajo
  

• ¿ Piensa posible asistir al desarrollo de movimientos sociales en el ámbito de varios países miembros de la Unión Europea ?
  si no sin opinión

• En el contexto europeo, ¿ La cuestión de la intervención del Estado en materia social se plantea de manera diferente ?. ¿Quién le parece el más adaptado para regular el derecho social europeo ?
  los agentes sociales a escala de los países miembros
  los agentes sociales a escala de Europa
  los Estados miembros
  las instituciones europeas
  sin opinión

• ¿ Habría que definir un "orden público social" europeo ?
  si no sin opinión

• ¿ Piensa que el diálogo social europeo puede ser otra cosa que la copia del modelo social del o de los países dominantes de la Unión Europea ?
  si no sin opinión

• ¿ Estima que las relaciones de fuerzas existen ya en el ámbito europeo para que se desarrollen relaciones de trabajo equivalentes a las que tienen efecto en los marcos nacionales de los países miembros ?
  si no sin opinión

• La representación de los trabajadores a nivel de un grupo ¿ le parece que permite la participación de los trabajadores en el diálogo social europeo ?
  si no sin opinión

• ¿ Tiene otras opiniones sobre el tema del diálogo social europeo ?
  
  

2 - El Comité de Empresa Europeo es un sitio de expresión del Diálogo Social Europeo ?
si no sin opinión

• ¿ Se reúnen los delegados de los diferentes países antes de las sesiones del Comité de Empresa Europeo ?
  si no sin opinión

• ¿ Conoce las fechas, apuestas y consecuencias de estas reuniones ?
  si no sin opinión

• ¿ Se traducen éstas (reuniones) en iniciativas comunes de las organizaciones sindicales de varios países representados en el grupo ?
  si no sin opinión

• Después de las reuniones del Comité de Empresa Europeo, ¿ qué medios de información se establecen ?
  

• ¿ Son los representantes nacionales destinatarios de los informes del Comité de Empresa Europeo ?
  si no sin opinión

• ¿ Reciben los trabajadores información sobre el Comité de Empresa Europeo y de sus debates ?
  si no sin opinión

• ¿ Percibe usted una influencia del Comité de Empresa Europeo, y de los retos europeos en la actividad sindical nacional de su grupo ?
  si no sin opinión

• ¿ Piensa usted que la existencia del Comité de Empresa Europeo favorece la emergencia de solidaridades internacionales entre trabajadores de un mismo grupo de diferentes países ?
  si no sin opinión

• ¿ Cómo cohabitan el Comité de Empresa Europeo y sus estructuras nacionales de representación del personal ?
  muy bien bien sin opinión
  mal muy mal
  

• En su opinión ¿Qué temas, ya tratados en el plan nacional deberían serlo igualmente en el plan europeo?
  

• Dentro de su grupo, ¿ Se han organizado iniciativas tales como encuentros internacionales de sindicalistas de diferentes centros nacionales ?
  si no sin opinión

• ¿ Existen relaciones sindicales entre los representantes sindicales de los diferentes centros nacionales del grupo ?
  si no sin opinión

• ¿ Cuáles son los puntos de debates entre organizaciones sindicales del grupo sobre los retos europeos ?
  

• ¿ Se han establecido mecanismos de intercambio de información entre los trabajadores de los diferentes países donde el grupo tiene representación?
  si no sin opinión

• ¿ Existen lugares de concertación o de coordinación entre trabajadores de los diferentes centros nacionales del grupo ?
  si no sin opinión

• ¿ Estima que los Comités de Empresa Europeos pueden ser : ¿ Lugares para proposiciones ?
  si no sin opinión

¿ Lugares de reivindicación ?
si no sin opinión

¿ Porqué ?

• ¿ Qué medios complementarios le gustaría tener dentro del marco de los retos europeos de su grupo? ¿ Pára alcanzar qué objetivos ?
  

• ¿ Piensa que son necesarias nuevas necesidades formativas o de peritaje ligadas al contexto europeo en el que actúa su grupo ?
  si no sin opinión

• Le ha permitido el Comité de Empresa Europeo concluir acuerdos cuya aplicación ha mejorado las condiciones de trabajo en su implantación nacional ?
  si no sin opinión

• ¿ Qué aspectos positivos o negativos resaltaría usted de la existencia del Comité de Empresa Europeo ?
  

• ¿ Cuáles son, para usted, los frenos al buen funcionamiento del Comité de Empresa Europeo ?
  
  

• ¿ Tiene otras opiniones sobre la cuestión del Comité de Empresa europeo ?