 Alemania
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Competencia territorial | |
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Trabajadores afectados | |
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Duración de la relación de trabajo | |
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Duración del trabajo | |
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Salarios | |
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Mayoración del salario | |
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Seguro pensión | |
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Trabajo | |
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Enfermedades y accidentes | |
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Vacaciones anuales | |
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Convenio tiempo parcial - Industria azucarera alemana |
El convenio se aplica a los antiguos Länders de la Republica federal
Miembros de personal que tienen 59 años cumplidos, que han trabajado a tiempo completo y que han prestado al menos 1.080 días durante los 5 años anteriores.
III. Inicio, duración y fin de la relación de trabajo
- Entes de 55 años
- No inferior a 24 meses y no superior a 5 años
- Se termina con la jubilación del trabajador
La duración del trabajo corresponde a la mitad de la duración convencional. Posibilidad de repartición en 5 años.
Salario que corresponde a sus prestaciones con una mayoración.
Mayoración que permite alcanzar el 85 % del salario inicial.
Elpatrono paga una cotización hasta un máximo de 90% de la cotización debida en caso de trabajo a tiempo completo.
El trabajador no puede ejercer actividad remunerada que sobrepasa un techo tolerado.
En caso de permiso de enfermedad de más de 6 semanas, el trabajador tiene derecho a un aumento de la asignación hasta un máximo de 85% de su salario inicial.
1/12 de días de vacaciones por mes de trabajo.